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擔當永不褪色
——記渝新東林煤礦機電隊黨支部書記陳云
文/張靜    圖/  責任編輯/ 喻爽    2019年07月10日   [ ]

  

運氣是成功者的謙辭。從剛剛過去的渝新能源公司第一次黨代會上傳來消息,東林煤礦機電隊黨支部書記陳云榮獲“優秀黨務工作者”稱號,面對同事的祝賀,陳云靦腆的推給運氣。要知道,陳云提任黨支部書記不過18個月,是什么支撐了他斬獲如此殊榮?一切都源自他身上那永不褪色的擔當精神。

擔當,是對自我工作能力的升華

“工作是一生的事業,要做就要做到最好,如若,不如不干!”一句樸實的話語,印證了陳云24年的煤礦生涯。1988年,19歲的陳云走進礦山成為一名最基層的采煤工,年輕的他身上透著遠超同齡人的成熟和穩重,不怕苦、不怕累,一心想著學好技術,很快得到隊管的認可,兩年時間里逐漸擔任起安全網員、副班長等骨干崗位。

由于工作表現突出,當時的總務科、生活服務公司、綜合隊、安監處、機動科紛紛先后挖人,在不同的崗位上,陳云認識到自身工作能力的缺失和不足,并在2002年,自考了四川統計學校會統計專業。

2012年9月,礦井“四化”升級全面鋪開,面對礦井的號召,陳云果斷放棄機動科相對輕松的工作環境,主動申請到運輸隊履新。時值東林煤礦強推綜采工藝的關鍵時期,分管生產的陳云主動了解綜采系統,積極分析改制運輸系統,制定出了一系列礦車調配相關優化措施,有力保障了礦井原煤運輸,以及分裝分運工作。

敢擔當、負責任、有沖勁、擅作為,在收獲了礦領導和員工一致認可的同時,陳云卻自慚的表示,是企業給了他展示和成長的機會,自己不過是盡己所能。

擔當,是對內心價值取舍的抉擇

“魚與熊掌”,誰人不償面對這樣的內心較量?陳云是東林煤礦少有的雙職工家庭之一,“陪家人吃飯”還是“再加班一小時”,陳云的心中時常會有“兩個聲音”,而他總是把自己獻給了崗位,獻給了工作需要。

2017年7月,陳云被提拔為運輸隊黨支部書記,面對黨建工作新形勢、新要求,他放低姿態,以高度的責任心投入到黨建業務的學習中,經常主動請教上級相關知識,認真領會文件精神,業務能力突飛猛進,在礦井推行的“支部奪旗競賽”中總是名列前茅,運輸隊黨支部也作為黨建工作標準化單位,接受公司檢閱并獲好評;他主持下的黨建工作,不僅基礎資料盡善盡美,而且政治氛圍異常濃厚,參加礦井黨建活動屢獲佳績;他大力推行小改小革,黨員帶頭攻堅克難、創新創效蔚然成風,成功實現了普通道岔和異型道岔、氣動擋車欄、礦車氣噴上漆等技術改造。

優異的工作表現離不開妻子的大力支持,為了表彰陳云家庭“顧大家舍小家”的高尚精神,2018年,礦決定授予他們“最美家庭”,但就在頒獎當天,陳云因工作需要不能出席,妻子一人拿著沉重的獎牌,堅定的表示,“稱職,是我們對工作最好的交代,也是對家人最深沉的愛!

擔當,是對政治信仰的最美詮釋

早在1995年,陳云就成為了一名光榮的共產黨員,服從組織安排、獻身煤礦事業已經成為了他一生的政治信念和堅定遵循。

2018年,東林煤礦機電工作疲軟,不能滿足礦井采掘部署進度,礦黨委一致看好陳云,找到其征集意見,希望他出任機電隊黨支部書記。雖然此時運輸隊黨支部工作剛有起色,工作重壓相對減輕,但陳云還是一口答應。

來到機電隊后,陳云首先從黨員抓起,工作任務就一定要落實,獎勵考核就一定要兌現,組織生活就一定要參與。第一次開展支部主題黨日時,該隊技術員因趕措施申請會后自學,陳云斷然拒絕,并與其進行了深入的交流,讓他認識到了輕重緩急,當天,另一名普通黨員也未參加學習,陳云也嚴厲的進行了對標考核,從嚴、逗硬的作風,改變了機電隊黨員的思想認識,此后,機電隊黨支部每次“三會一課”都是出勤最好、面貌最優,不斷被評選為礦“兩個目標管理”競賽前三甲,同時,也逐漸展現出了隊班子的強大工作合力,工作作風一改從前,“日事日畢、日清日高”的工作氛圍愈加濃厚,擔當作為、帶頭表率的身份意識愈加強烈,在32區-200水平電纜標準化整治工作中,面對時間緊、任務急、材料短缺、人員有限等現實情況,各個隊管感召使命,嚴格執行下井帶班制度,堅持與員工同勞同作、同進同出,并積極組織修舊利廢,最終提前20多天完成工作任務,實現了“一面一供”,保證了礦井各個頭面、環節、系統的供電穩定。

擔當奮斗,是最激勵人心的姿態,也最具感染力,它,任何時候都不會晚。陳云,48歲時,走上黨支部書記崗位,50歲時,第一次榮獲公司“優秀黨務工作者”,這份榮譽在他的煤礦生涯中閃閃發光,這份擔當在他的人生追求中永不褪色。

 
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